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Echtes Handwerk und zukunftsweisende Technologien – seit 1907.

Am Standort Bechhofen entwickelt und fertigt das Familienunternehmen Schellenberger technische Bürsten für zahlreiche industrielle Einsatzgebiete.

Medizinische Bürsten
Zu den großen Stärken des Herstellers zählt die Produktion medizinischer Reinigungsbürsten sowie Dental- und Interdentalbürsten.

Entwicklung gedrehter Bürsten
Mit seinen zahlreichen Produktentwicklungen und Problemlösungen gehört die Bürstenfabrik zu den innovativen Schrittmachern der Branche. Im Rahmen auftragsbezogener Sonderanfertigungen stellt sie ihre jahrzehntelange Erfahrung in der Entwicklung und Herstellung von gedrehten Drahtbürsten Kunden rund um den Erdball zur Verfügung. Dabei reichen die Fertigungskapazitäten vom Prototypen bis zur Großserie.

Europas größter Hersteller
Die Schellenberger Bürstenfabrik unterhält ein umfangreiches Lager an Rohmaterialien und in den Maschinenpark wird laufend investiert. Somit ist das Unternehmen heute Europas größter Hersteller für gedrehte Bürsten.

Familiengeführt
Seit Juni 2008 haben Geschäftsführer Wolfgang Schellenberger und seine Ehefrau Gisela das traditionsreiche Unternehmen – gegründet wurde es bereits 1907 – modernisiert und neu aufgestellt, um eine noch schnellere und effizientere Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten zu gewährleisten.

Qualitätsversprechen
Seit Juni 2011 ist die Bürstenfabrik nach DIN-EN ISO 9001:2008 zertifiziert und seit 2017 fertigt sie die medizinischen Bürsten als einziges Unternehmen in der Branche nach der medizinischen DIN EN 13485. Die Vielfalt des Produktsortiments und der damit verbundenen Fertigungsmöglichkeiten und der Maschinenpark werden laufend erneuert und erweitert.

Standort mit Zukunft
2012 wurde mit dem Bezug eines neuen Verwaltungsgebäudes der Rahmen für Schulungsmöglichkeiten und Konferenzräumen geschaffen, um auch größere Gruppen empfangen zu können.

Familienfreundlichkeit
Als mittelständisches Familienunternehmen mit Tradition ist Schellenberger ein Arbeitgeber, der seine Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern ernst nimmt. Besonderen Wert wird dabei auf die Familienfreundlichkeit gelegt: „Wir wissen, wie schwierig es für Mitarbeiter:innen ist, Beruf und Familie in Einklang zu bringen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns besonders am Herzen.“ so Geschäftsführerin Gisela Schellenberger im Gespräch. Demnach ist es auch in Schlüsselpositionen möglich, in Teilzeit zu arbeiten, und die Gleitzeitregelung des Unternehmens ermöglicht eine familienfreundliche Arbeitsorganisation.

Fachkräfte
Der Fachkräftemangel ist auch für Schellenberger trotz innovativer Arbeitskonzepte spürbar, gerade im Hinblick auf qualifiziertes Personal für die Produktion gedrehter Bürsten und die Wartung und Weiterentwicklung der Maschinen. Um dem entgegenzuwirken und auch künftig das Wissen des alten Handwerks weiterzugeben, setzt man in der Bürstenfabrik verstärkt auf die Ausbildung, z.B. zum Pinsel- und Bürstenmacher, als Industriemechaniker und im kaufmännischen Bereich.

Unternehmensvorstellung in der FLZ November 2022.